Chào mừng bạn đến với blog của tôi!
Cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc những dòng chia sẻ này.
Tôi là Lê Văn Hưng, quản lý kinh doanh giải pháp phần mềm cho một tập đoàn nước ngoài. Bán hàng giải pháp phần mềm là công việc tôi đã gắn bó suốt 15 năm qua. Trước đó gần 5 năm tôi chuyên về bán giải pháp phần cứng của IBM, DELL và thậm chí là linh kiện để lắp máy tính “Đông Nam Á” vốn rất phổ biến từ những năm 2000s. Công việc giúp tôi không chỉ tích lũy kinh nghiệm chuyên môn mà còn học được nhiều bài học quý giá về kinh doanh, con người và cuộc sống. Ngoài công việc chính, tôi luôn quan tâm đến việc học hỏi những xu hướng công nghệ mới, đặc biệt là Cách mạng công nghiệp 4.0.
Tôi viết blog này chỉ đơn giản là để lưu lại hành trình của bản thân, như một cuốn nhật ký ghi chép những trải nghiệm, thành công lẫn thất bại. Tôi cũng mong rằng những chia sẻ này có thể hữu ích cho ai đó – có thể là người thân, bạn bè, hoặc một người xa lạ nào đó có cùng mối quan tâm và /hoặc đang tìm kiếm một con đường tương tự. Tôi tin rằng khi chúng ta kết nối với những người có cùng chí hướng, cùng mối quan tâm, chúng ta sẽ học hỏi được rất nhiều điều từ nhau.
Tuổi thơ êm đềm, quê hương yêu dấu
Tôi sinh ra và lớn lên ở một vùng quê nghèo của xứ Thanh – nơi đã để lại trong tôi những ký ức đẹp đẽ và sâu sắc. Dù sau này đi xa, trong những năm tháng bươn chải giữa chốn đô thị, tôi vẫn luôn mang theo giọng nói đặc trưng của quê hương, dù đôi lúc điều đó khiến tôi bị trêu chọc hay hiểu lầm. Nhưng với tôi, đó là một phần của bản sắc, của gốc rễ.
Ngày nhỏ, tôi từng theo các chú, các bác đi chăn trâu, tát nước, gặt lúa, bắt cá. Những buổi trốn học đi mò tôm, nuôi chim sẻ hay tắm sông vẫn còn rõ nét trong ký ức. Đó là một tuổi thơ bình dị nhưng đầy ắp kỷ niệm. Giờ đây, khi nhìn lại, tôi chỉ thấy biết ơn vì đã có một tuổi thơ như thế – một nền tảng vững chắc để tôi bước tiếp trong cuộc đời.
Tôi rời quê lên thành phố học từ giữa những năm 1990s, rồi ra Hà Nội theo học tại Trường Đại học Ngoại thương (FTU), một môi trường đã mang lại cho tôi nhiều cơ hội, trải nghiệm và cả những bài học quan trọng.
Những năm tháng sinh viên – đẹp nhất của cuộc đời
Quãng đời sinh viên là những năm tháng tươi đẹp nhất, nơi tôi có những người bạn tuyệt vời, những kỷ niệm đáng nhớ với cuộc sống ký túc xá, đội bóng KTX, những lần đi làm thêm, những buổi nhậu thâu đêm, cả những lần bị nhà trường kỷ luật vì những trò nghịch dại. Nhìn lại, đó là những mảng màu rực rỡ của tuổi trẻ mà ta không thể quay về, không thể tìm lại được.
(Có thể tôi sẽ viết 1 bài viết riêng chia sẻ về quảng thời gian này. Hy vọng có thể gặp lại một vài người bạn cũ).
DELL Asia Pacific và “cú chạm” của sự toàn cầu
Sau một thời gian ra trường và làm việc cho một số công ty trong nước thì bước tiến có lẽ là lớn nhất và đột phá nhất (đối với tôi) là việc tại DELL Asia Pacific, một tập đoàn CNTT toàn cầu, có trụ sở của khu vực và nhà máy tại Penang (Malaysia). Đây là một giai đoạn đầy thử thách:
- Môi trường làm việc quốc tế đa văn hóa với nhiều áp lực.
- Nỗi nhớ nhà, nhớ gia đình.
- Sống và làm việc với mục tiêu duy nhất: kiếm tiền để bù đắp cho những mất mát.
Cùng các bạn trong team DELL Asia Pacific (Penang 2007)
Môi trường làm việc quốc tế, đa văn hóa, và đầy áp lực đã khiến tôi phải “lột xác”. Tôi học được cách làm việc chuyên nghiệp, cách giao tiếp hiệu quả, và cách thích nghi với những thay đổi. Nhưng quan trọng hơn, tôi học được rằng, không có giới hạn nào cho sự phát triển của bản thân. Đây là quãng thời gian này đã giúp tôi trưởng thành hơn rất nhiều, học hỏi được nhiều điều quý báu. Tôi ý thức về việc học tập suốt đời để phát triển bản thân, và tạo ra nền tảng vững chắc cho những bước tiếp theo của cuộc đời.
Làm việc và phát triển bản thân
Sau khi về nước, làm việc tại IBM Việt Nam một thời gian ngắn (1 năm). Tuy nhiên, thời gian làm việc tại Esri Việt Nam mới quãng thời gian cho tôi nhiều kinh nghiệm làm việc nhât. Tôi trải qua gần 13 năm làm việc tại Esri Việt Nam, là một trong những thành viên đầu tiên của công ty từ những ngày đầu thành lập.
Một số sự kiện tiêu biểu cùng Esri Việt Nam:
- Tổ chức Hội nghị Khách hàng 2012 cùng team
- Tổ chức Hội nghị Khách hàng 2014 cùng team
- Hợp tác cùng US Commercial Service trong sáng kiến Smart Cities do Bộ Thương Mại Mỹ tài trợ, tham gia trình bày giải pháp GIS tại UBND TP. Hà Nội và UBND TP. Hồ Chí Minh
- Trình bày, làm việc cùng đối tác và khách hàng tại nhiều cơ quan, đơn vị thuộc các bộ, ngành: Bộ Tài Nguyên & Môi Trường, Bộ Công An, Bộ Quốc Phòng, Bộ Nông nghiệp & Phát triển Nông thôn (Khách hàng B2G)
- Làm việc với khách hàng tại các doanh nghiệp điện (5 Tổng công ty phân phối điện), nước và viễn thông (B2B).
Tham gia tọa đàm về Smart Cities do US Commercial Service (thuộc Bộ Thương Mại Mỹ tổ chức) – 2017
Cùng Team Esri Việt Nam tại Hội nghị khách hàng toàn quốc 2014
Trình bày một giải pháp công nghệ với nguyên Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc tại một sự kiện CNTT (2016)
Cạm bẫy của “vùng an toàn”
Cuộc sống ổn định với công việc tốt và mức lương khá giúp tôi có một sự an toàn nhất định. Nhưng càng ngày tôi càng nhận ra rằng “vùng an toàn” không thực sự an toàn như ta vẫn nghĩ.
- Ảo giác an toàn: Khi ở trong vùng an toàn, ta nghĩ rằng mình đang kiểm soát được cuộc sống. Nhưng thực chất, cuộc sống luôn thay đổi, và việc đứng yên đồng nghĩa với tụt lại phía sau.
- Ngại thay đổi: Càng lâu trong vùng an toàn, nỗi sợ hãi thất bại và sợ hãi cái mới càng lớn. Điều này khiến ta bỏ lỡ nhiều cơ hội phát triển bản thân, sự nghiệp và cuộc sống.
- Thiếu tiến bộ: Vùng an toàn không tạo ra thử thách, nên không kích thích sự sáng tạo hay học hỏi. Kết quả là bản thân dễ rơi vào trạng thái trì trệ, nhàm chán.
- Giới hạn tiềm năng: Nhiều người không bao giờ khám phá được khả năng thực sự của mình chỉ vì sợ bước ra khỏi vùng an toàn.
Hội nghị công ty tại Seatle, bang Washington, USA (2024)
Tư duy học tập suốt đời, khả năng thích ứng và linh hoạt là chìa khóa cho cuộc sống. Tôi rất thích hai câu nói này của Albert Einsten về việc phải luôn học tập, xin chia sẻ với bạn cũng là để nhắc nhở bản thân mình:
“Intellectual growth should commence at birth and cease only at death.”
(Sự trưởng thành về trí tuệ nên bắt đầu từ lúc sinh ra và chỉ kết thúc khi qua đời.)
“Once you stop learning, you start dying.”
(Một khi bạn ngừng học hỏi, bạn bắt đầu chết dần.)
Thích ứng và linh hoạt
Các cuộc cách mạng công nghiệp đã liên tục tái định hình thị trường lao động. Từ việc cơ giới hóa sản xuất trong cách mạng công nghiệp lần thứ nhất, điện khí hóa trong lần thứ hai, đến tự động hóa với máy tính trong lần thứ ba, mỗi giai đoạn đều tạo ra những thay đổi lớn về kỹ năng cần thiết và loại hình công việc.
Cuộc cách mạng công nghiệp lần thứ tư, với sự phát triển của trí tuệ nhân tạo (AI), dữ liệu lớn và Internet vạn vật (IoT), đang đặt ra những thách thức đối với lực lượng lao động nói chung. Làn sóng layoff hiện nay là một trong những hệ quả của nó – đang là hiện thực trên nhiều ngành nghề. Do vậy, tư duy học tập suốt đời càng có giá trị lớn để có thể thích ứng và linh hoạt nếu không muốn bị đào thải. Tôi xem đây là cơ hội để tái định hướng sự nghiệp. Bằng cách nâng cao kiến thức số, tích hợp AI vào quy trình làm việc và phát triển các kỹ năng chiến lược – sáng tạo, tôi tin rằng có thể chuyển mình thành những chuyên gia bán hàng hiện đại, đáp ứng yêu cầu của thị trường trong 5-10 năm tới.
Trong bối cảnh biến đổi không ngừng của công nghệ, chìa khóa để tồn tại và phát triển chính là khả năng học hỏi và thay đổi. AI như một công cụ hỗ trợ, chứ không phải là đối thủ cạnh tranh. Sự kết hợp giữa trí tuệ nhân tạo và trí tuệ con người sẽ tạo nên một hệ sinh thái bán hàng hiệu quả, không chỉ giúp doanh nghiệp tăng trưởng mà còn mở ra nhiều cơ hội nghề nghiệp mới cho những ai biết đổi mới và thích ứng.
Nếu bạn quan tâm và đọc đến những dòng này. Hy vọng những trải nghiệm của tôi sẽ mang lại cho bạn một góc nhìn nào đó hữu ích. Cảm ơn bạn đã dành thời gian đọc đến đây!
“Càng học hỏi, tôi càng nhận ra mình còn biết rất ít.”
– Albert Einstein
